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你好！我所在的公司本来有两个合伙人，在2018年一月份的时候公司合伙人解体，剩下一个合伙人，然后我是8月7号进入该公司的，一月份时我经理口头上说我还是公司职员，老板还是原来的老板，就是公司不一样了，2月22号，即是年后回来，经理说公司不打算要美工的职位了，我要求公司赔偿一个月工资，（8月份到现在已经超过六个月）经理说不可能赔给我，最多我回去上满这个月（1月25号上到1月28，然后给我这个月的工资，一月份1号到24号是放假时间，其中带薪一个星期）我是有签过劳动合同的，请问我公司这样的做法是否合理？请问我应该如何维权？
朱为敏律师 广东-深圳 广东耀恒律师事务所
李欣宇，硕士研究生，毕业于西南政法大学，扎实掌握法学理论知识
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河北唐正律师事务所专职律师，执业证号:11302201911
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