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您好，我想请问一下，我们是直播公司，公司在主播应聘时我们都说好了试用期为一个月，所有的规章制度，薪资待遇，离职手续。但是有几个主播突然离职，没有告诉老板缘由也没有通知，然后再来索要底薪，而且她们并没有完达到标准。我们刚开始就已经说清楚了，没有达到标准，没有完成任务是不予发放底薪的，自动离岗也没有底薪，但是提成是照常发放，而且我们只是有个保底，都是需要他们自己去完成的。这些都在他们上岗前已经说清楚了。现在她们觉得我们是欺诈，索要全部工资，不然告到劳动局，甚至有点威胁的语气，您觉得该怎么处理？？？
张国彬律师 湖南-长沙 湖南通程律师事务所
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本人2019年开始执业，有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等；合同、股权、
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11年开始执业于安徽华冶律师事务所，待人和善，处事沉稳，具有
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濮文杰律师：西南政法大学在职研究生，安徽华冶律师事务所律师，
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