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请问员工单方面提前解除用工合同并且提前30天以书面形式通知用人单位,员工的工资用人单位应当及时发放吗。用工合同签的一年后返还押金。但是未满一年,员工就提前解除劳务合同了。押金应当返还吗。
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毕业于云南警官学院,主要从事刑事辩护、婚姻家庭继承纠纷、交通
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陈德营律师,云南宣威人,中共党员,2019年通过法律职业资格
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