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17岁在一家瑶浴养生按摩店上班，一般离职是提前一个月跟老板说，原本是想做完一个月再走。后面一个人员已经旷了一天工。后面两天跟老板请了假，回来就说让我搬东西，离职算好工资就走，第2天会来新员工要住宿舍，现在就扭曲事实说我旷工三天，无故离职。旷一天扣扣300扣我900，然后还扣10天工资。我该怎么办？
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硕士研究生学历，共产党员，有丰富的诉讼及非诉法律服务经验，服
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常年从事法律工作，致力于刑事辩护、劳动工伤事务、合同纠纷事务
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