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17岁在一家瑶浴养生按摩店上班,一般离职是提前一个月跟老板说,原本是想做完一个月再走。后面一个人员已经旷了一天工。后面两天跟老板请了假,回来就说让我搬东西,离职算好工资就走,第2天会来新员工要住宿舍,现在就扭曲事实说我旷工三天,无故离职。旷一天扣扣300扣我900,然后还扣10天工资。我该怎么办?
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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