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应届毕业生，四月五号开始上班的，面试的时候说实习期一个月没工资补贴两千五，后面一中途不想干了，老板让满一个月，这样好拿钱我同意了。后来又说之前一周一休让我补起来（当时休了两天，让我后面不休了）上满三十个班才算一个月。五一也没让我休，这都是口头协议。我想知道合法的工资应该怎么算？
王莉律师 安徽-合肥 北京京师（合肥）律师事务所
专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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从事律师行业13年，办案经验丰富，具有良好职业素质和职业道德
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从事律师工作8年之久，已经独立办案。办理过房屋买卖合同纠纷，
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