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应届毕业生,四月五号开始上班的,面试的时候说实习期一个月没工资补贴两千五,后面一中途不想干了,老板让满一个月,这样好拿钱我同意了。后来又说之前一周一休让我补起来(当时休了两天,让我后面不休了)上满三十个班才算一个月。五一也没让我休,这都是口头协议。我想知道合法的工资应该怎么算?
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