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颜律师,您好,我想咨询您一个问题,就是我现在到一个新公司工作,到岗日期是2月3号,由于近期的肺炎,我和公司的人事说响应号召在家待着晚点上班,而且要坐交通工具才能到公司,中途会遇到很多人,人事也不考虑劳动者个人的权益,只考虑公司的利益,还说我去晚了岗位就不留了,让我考虑,说因为特殊时期,让我到公司后就进行隔离,在公司的单独房间里待七天,以未到当地医院体检为由不予办理入职手续,要我隔离七天没问题后再入职,就是我现在处于被软禁状态,然而还没入职,意思名义上却不是公司员工,请问这样是合法的吗?
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韩钰律师,现为辽宁晓云律师事务所副主任、合伙人,2012年执
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本人于于2001年参加工作,在法院民事审判庭工作十余年,20
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