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你好，我在一个公司工作，试用期两个月，没签合同，但是培训时拿出一个复印件，写着头两个月试用期，双方觉得不合适都可以提，提前五个班次提离职。我干了一个半月了，我已经提前五个班次提离职了，过了这五个班还不让我走，说找到人才能走，要么不给我工资。请问怎么办？劳动仲裁吗？不签合同也算违法劳动法了吧？
常莉明律师 吉林-长春 吉林兢诚律师事务所
党员，硕士研究生，合伙人律师。平均每年办理50余件法律诉讼案
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律师、人力资源管理师、劳动关系协调师，专业处理劳动争议、工伤
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孔祥发律师，法学硕士，民革党员,法学教授，现供职于省内某大学
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