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你好,我在一个公司工作,试用期两个月,没签合同,但是培训时拿出一个复印件,写着头两个月试用期,双方觉得不合适都可以提,提前五个班次提离职。我干了一个半月了,我已经提前五个班次提离职了,过了这五个班还不让我走,说找到人才能走,要么不给我工资。请问怎么办?劳动仲裁吗?不签合同也算违法劳动法了吧?
钱谦良律师 湖北-武汉 湖北今天律师事务所
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