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我于2017年7月1号应聘进去公司直到2018年7月才签订劳动合同,根据劳动法第82条的规定,我想申请双倍工资补偿,请问我应该去申请劳动仲裁还是去法院起诉?82条规定有无时效限制?如有,是多久时间?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
本律师从事专职工作三十余年,办理各类案件近千件,维护了法律的
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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