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云南-大理劳动工伤1个月前

老师，我劳务合同签了两年，试用期三个月，他们是不是违反劳动法了

查看周宗秀律师的回答

周宗秀律师 云南-大理 云南千一律师事务所

  • 《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    所以，如果试用期为三个月的，之后的劳动合同至少应该签订的期限为三年。
    如果之后签订的劳动合同期限少于三年的，则原来所约定的试用期无效，也就是说，当成没有试用期，视为入职马上就是正式职工，之前试用期的三个月少发的工资，要全部按照转正后的全额工资补发。

    1个月前

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