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我是一名大三实习生，还未毕业，现在济南某公司工作，通过校内招聘来的，来之前说好的先培训，培训费用自理，培训完下车间工作，但是没有签任何书面协议；来到公司以后，公司以上一批人没有培训完为理由，让我们先去车间实作，之前说好的只要下车间实作就有每天40块钱的补贴，于是让我们先签份实习生管理协议，签完以后第二天告诉我们，根据协议内容，你们的实习补贴要等你们培训完以后才有，而培训说要等2019年34月份才开始，相当于我们现在白干到明年4月底，请问老师，这种情况怎么办，我们找学校方面，学校方面说按人家公司来，这种情况真的要白干半年么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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牟均发，刑事辩护律师，重庆弘双律师事务所创始人，执行主任。现
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常年从事法律工作，致力于刑事辩护、劳动工伤事务、合同纠纷事务
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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