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湖北-武汉劳动工伤1个月前

¥9.90

我爸于2016年入职中百仓储超市,为卸货组的一员,工作至2021年8月30日因消化道出血住院,于9月3日不幸去世,因我爸在其工作五六年,入职时49岁,中百未为其购买社保,现家人向中百仓储讨说法,中百仓储人事部给出回应,称我爸没有与其签订任何用工合同或协议,只是口头协议,唯一能证明我爸在中百仓储上班的证明就是每个月工资流水,这种情况告中百仓储赔偿未购买社保损失,胜算大吗

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徐亮律师 湖北-武汉 湖北高策律师事务所

  • 如果确定是劳动关系,公司应缴社保。如果是劳务关系则公司可以不交,目前需确定法律关系,需结合您这边的实际情况判断。

    1个月前

  • 目前只有工资卡流水能证明我爸在那里上班,我找中百仓储人事部,人事部的回复我有录音,对方一直强调只是口头用工协议,没有任何纸质文件

    1个月前

  • 单位未购买社保的情况下,是否自费在灵活就业流动窗口自行缴纳过社保?

    1个月前

  • 从未缴纳过社保

    1个月前

  • 值得一听

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