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河南-驻马店劳动工伤1个月前

我十六岁的时候进厂然后没签合同他拖欠工资一个月至今没给怎么办

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高明律师 河南-驻马店 河南伦宸律师事务所

  • 首先，年满16岁可以签订劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。其次，入职一个月必须签订劳动合同，如果用人单位没有签可以请求支付11个月双倍工资。最后，拖欠工资可以收集证据起诉，比如工资单，证人，出勤表，厂牌，微信聊天记录，录音，转账凭证等都可以作为证据使用。

    1个月前

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