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重庆-綦江区劳动工伤1个月前

你好,唐律师,关余劳动合同到期,公司不愿继签,双方终上合同,公司不愿支付工龄工资,与成认失业金,支其让劳动者签属自愿离职,合理吗?

查看唐本全律师的回答

唐本全律师 重庆-渝北区 广东卓建(重庆)律师事务所

  • 您好!
    关于您咨询的问题,根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    《劳动合同法》第四十四条第(一)项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。
    所以,劳动合同到期公司不续签,应当支付补偿金。

    1个月前

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