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浙江-湖州劳动工伤1个月前

¥9.90

2020年5月怀孕初期,单位要求我通过岗位竞聘,工资比原来的合同少1000元,经过沟通后调整每个月降薪300元,后重新签订无期限合同,社保公积金没有按照工资交的,生完孩子后到岗,3个月,忽然说不不合政府合作了,突然我告知我要失业了,哺乳期还没6个月才满一年,现在则么跟单位谈赔偿?

查看孙正力律师的回答

孙正力律师 浙江-杭州 大成(杭州)律师事务所

  • 您好!根据您所述,用人单位涉嫌以下违法行为:
    1.降薪依据不足。
    2.未足额交纳社保。
    3.哺乳期内辞退员工。
    建议进一步收集证据材料,在律师帮助下提起劳动仲裁,以维护您合法权益。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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