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浙江-宁波劳动工伤1个月前

¥9.90

你好,我的工作的是为客户做年检的收款单,但是香港公司年检的收款单需要一些资料,一个客户付款了,但是我没有收齐资料就没有做收款单,后面逾期产生了罚款。客户是年前付款的,当时业务员有说她问客户去拿,后来我就让她找客户拿资料,她应了,第二天我问她有没有拿到,她说没有。因为这家公司有些客户是业务员的老客户,她们跟业务员联系得多,和年检员就联系不多,所以后来我就没有另外找客户拿了。年后回来我就忘记这个客户公司快逾期42天产生罚款了,罚款一共1170,公司要我担全责,我工资也就一千多,扣完不知道能剩多少,但有剩。这种情况是合理的么?

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文思力律师 浙江-宁波 浙江太安律师事务所

  • 我觉得要弄清楚是谁的责任,按您所说业务员有很大责任,公司有无规章制度讲具体扣款的,我觉得您可以主张过错不是您个人的

    1个月前

  • 由于我离职是在试用期内,2.22日离职,未做满一个月。如果我申请劳动仲裁,可以按以下条例处理么?《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

    1个月前

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