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我在一个酒店上班，签了一年的合同，合同还没有到期就被开除，是口头开除，我除了工资流水可以证明我在这家公司上班以外其他的就是我同事证明了，现在我要求赔偿来保证我们劳动者的权益，可是申请劳动仲裁需要很多证据，合同也只有一份而且还在他的手里，我能不能够得到补偿通过什么方法
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