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实习生提出离职,第二日就给批准了,但是第二天过去后,说要提前三个月提离职,按公司工资细则,不给发剩余工资,还要扣掉职工一个月的工资。在入职培训中也没有说过关于这个规定,要求看工资细则也不给看,人走之后还一直打电话要钱。这样的行为违法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
毕业于中国政法大学民商经济法学院,执业5年,执业期间代理了大
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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从事法律工作十余年,理论功底扎实,思维严谨,针对民商事案件积
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