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你好，公司领导因我不答应他去另外一家公司任职，变像调整岗位，本来是做管理类的工作，现变成做一些内勤的工作，但合同内容是写基础类工作，待遇是基本工资加绩效，调岗后基本工资不变，但绩效打低，也是变相降了工资，已经在公司工作近10年了，公司用这种方式达到让你自动离职，请问有什么办法维权吗？
杨锦锋律师 广东-广州 广东宝昶律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
原波律师，电话15581835556。执业以来办理了大量的合
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梁海朋律师，男，本科法学专业毕业，2014年取得律师证，现为
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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