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上海-徐汇区公司法务1个月前

你好，我在公司工作了8年左右，现在我不想干了，公司大概能补我多少钱

查看于雪莲律师的回答

于雪莲律师 上海-杨浦区 上海卓君律师事务所

  • .虽符合《劳动合同法》第四十条和第四十一条，但劳动者存在以下情形的，也视为违法解除。
    《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    除上述1、2、3情形外，其余情形解除的都为违法解除，需支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

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