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在北京,从一月到现在降薪2000-3000。也没说什么时候恢复原有水平。现在想离职,辞职,公司不补降薪部分,违法吗?原来每月工资6500-7000,合同写的4500,降薪没有书面约定,只是开会说公司不景气现在只发底薪,景气了以后陆续会补,但是也说离职人员不补。
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上海翊鸿律师务所主任,拥有丰富的诉讼经验,擅长扭转疑难案件案
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