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律师您好,我是一个在外单位参加住院医师规范化培训的正式的医生,为期三年,期间原单位每个月发放全额的4000元基本工资并缴纳五险一金,但没有奖金,由规培所在单位发放规培补助,规培之前与原单位签了个规培协议,规定规培完后必须回原单位工作至少六年,不然需要退还所有的工资福利,额外赔付6万元的违约金,不签就不让出来规培,请问一下这个协议合法吗?假如三年之后规培结束辞职去其他地方工作,需要赔偿原单位吗?金额大概多少?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
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擅长民商法与非诉讼业务,有扎实的理论功底、求实的工作作风、周
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从事律师执业三年以上,办理过近千起民商事案件,擅长合同纠纷、
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本人从事律师行业20多年,精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
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