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云南-丽江劳动工伤1个月前

实习生自离的条件和后果

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罗莲花律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所

  • 你好，云南聚哲律师事务所罗莲花律师现在为你解答，实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，如实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，实习期间，大学生的身份仍旧属于在校生，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系，劳动法规定任何单位不得与其他单位的人员建立劳动关系，大学生在没有毕业之前，是不能跟用人单位建立劳动关系的。
    正常实习生一般不会与实习单位签订什么协议，如果有应该就是学校的就业协议书或者接收函什么的，在你实习期间自动离岗，可能会拿不到工资，不过是要看你工作多久，为什么离职，最好跟领导沟通一下，之后有问题的话，处理起来会比较好。如果和实习单位签订了劳动协议的话，要看劳动协议上的违约条款和解除条款是如何约定的，但违约金一般不会太高。
    如果你还离职的话建议你提前三天和用人单位提出离职，这样就符合法律规定了。

    1个月前

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