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我父亲工地干活吊篮钢丝绳断裂摔伤,现在是2级伤残,没有合同工资卡 我父亲工地干活吊篮钢丝绳断裂摔伤,现在是2级伤残,没有合同工资卡,如果走工伤很麻烦,准备走侵权,我们想有雇佣关系,对方会不会以一般侵权走?昨天老板见了我,说我父亲做的吊篮是工地上打料的吊篮,没戴头盔,他们吊篮就公司就穿插了一根钢丝绳,还没有安全绳,正规的都是两根一主一副的,他们还没有安全绳,请问这个官司法院会按照一般雇佣侵权走吗?这个案子走一般侵权的可能性大吗?由于没有合同,只有工友证言,能成立雇佣关系吗?
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