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＋旅途伴乀

浙江-绍兴劳动工伤1个月前

￥30.00

劳动合同提前三个月申请辞职合法吗已经签了合同的

查看黄龙辉律师的回答

黄龙辉律师 浙江-绍兴 浙江鉴湖律师事务所

  • 根据劳动合同法37条规定，劳动者有权提前30日解除与用人单位的劳动合同，如果在试用期内的话，提前三日通知用人单位，你所说的提前三个月告知，这个不符合劳动合同法的规定，属于无效和违法的约定。

    1个月前

  • 我能把我签的劳动协议给您看看吗？您帮我看看我签的这样的合同是否生效

    1个月前

  • 可以，你所签的合同关于提前三个月是违法，属于无效条款

    1个月前

  • 可是我这个顶上写的是劳动协议，并不是劳动合同，这两者有什么区别吗

    1个月前

  • 协议和合同是一个意思，一样的法律效力

    1个月前

  • 可是我这个顶上写的是劳动协议，并不是劳动合同，这两者有什么区别吗

    1个月前

  • 从法律效力上看，没有区别

    1个月前

  • 像我这样的情况是不是可以算没有签过劳动合同呢？我这样辞职需要多久能离开公司？

    1个月前

    • 值得一听

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