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贵州-六盘水劳动工伤1个月前

未提前说离职，家里有事回家回去了一个月公司就扣了800元

查看刘君慧律师的回答

刘君慧律师 贵州-六盘水 贵州丰来（六盘水）律师事务所

  • 事假公司扣工资合法吗
    事假期间公司扣工资的合法性取决于多种因素，包括公司的规章制度、劳动合同的约定，以及相关法律规定。

    一般情况下，《中华人民共和国劳动法》规定用人单位不得随意扣发劳动者其他工作时间的工资。对于事假，公司可以在规章制度中规定事假的工资支付方式，如果员工请事假，公司可以决定是否扣发工资或如何扣发。但是，扣发的工资数额有一定的限制，根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求赔偿，且可以从劳动者的工资中扣除相应的经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，应按最低工资标准支付。
    此外，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和第五十一条，工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。因此，如果公司决定扣发事假期间的工资，必须确保其做法符合相关法律规定，避免无故拖欠工资的情况发生。

    1个月前

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