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山西-太原劳动工伤7天前

现在我未满16周岁,与一家保安公司签订了三个月的劳动合同,现在这个合同存在一定疑惑,首先是甲方没有明确标明公司名称只有一个公章,甲方没有明确标明公司名称,只有一个公章,公章名称与我当时来的时候看到的公司名称不一样,合同上写了未完成,劳动期限三个月,要按最低工资算,并且赔付600元违约金,我现在还没有干够一个月,想离职,可以不给他违约金,并要求他支付我的工资吗?

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郭峰律师 山西-太原 北京盈科(太原)律师事务所

  • 可以,劳动合同不能随便约定违约金,用人单位是错误的

    7天前

  • 那我应该怎么问他要工资,他要是给我按最低工资算并且说不给违约金不给工资我已经干了20多天了

    7天前

  • 值得一听

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