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你好!公司因订单问题导致停工停产,复工复产后要求员工把放班期间的工时以事假的形式递交申请,并扣除当月的基本工资以及各方面补助奖金等。请问是否可以以此为由申请被动性质的离职。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
张晓斌律师 四川-达州 四川省大竹县文星法律服务所
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合伙人律师,中山大学法律硕士,执业10年,代理数千案件。尤其
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执业7年,系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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