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新疆-昌吉劳动工伤1个月前

公司承担的社保能算到个人提成吗?

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李永亮律师 新疆-昌吉 新疆新途律师事务所

  • 在中国,公司为员工缴纳的社会保险费用通常不算作员工的个人提成工资。社会保险费用是指用人单位按照国家规定为员工缴纳的五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

    个人提成工资通常是指员工根据业绩或销售额等业务指标获得的额外报酬,是员工直接收入的一部分。而社会保险费用是企业为员工提供的一种福利保障,是企业对员工的一种责任和义务,不属于员工的直接收入。

    因此,社保费用不应计入个人提成工资。员工的工资条或工资单上通常会单独列出基本工资、提成工资、奖金等直接收入项目,以及社会保险和住房公积金等扣除项目,以便清晰地区分员工的收入和企业为员工支付的各项费用。

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