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安徽-合肥劳动工伤1个月前

￥9.90

我在公司工作14年，现在辞退我，说劳动法规定赔偿最多12个月工资，是这样吗？？？

查看李昌玉律师的回答

李昌玉律师 安徽-合肥 安徽持优律师事务所

  • 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    如果你的工资不高于所在直辖市或地级市职工平均工资的三倍，你应当获得14个月本人工资的经济补偿，如果单位是违法解除劳动合同，你应当获得28月本人工资的赔偿金。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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