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福建-福州劳动工伤1个月前

被公司无故辞退,如何所要经济补偿金

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詹曦律师 福建-福州 福建闽科律师事务所

  • 首先,要注意离职的时候不要签“离职申请书”或之类有体现自愿离职的文件,很多单位辞退员工的时候,会以工作交接的名义,把这个东西混在一大堆的交接文件里给员工签,一旦签了这个,那补偿金什么的就基本没戏了。其次,离职的证明一定要公司开给你,在明确公司的人事、医社保移除之前,一定要坚持打卡,不要缺席缺勤,直到确定离职之日为止。最后,劳务关系的证明,比如劳动合同,打卡记录,还有在职期间的工资记录都要保存好,你之前的工资记录是计算补偿金标准的重要依据。

    1个月前

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