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我在工厂上班,做计件,由于8月到9月分工厂缺人我与两位同事每天干着4-5个人的活,到9月份19号财务拿着我们的工资表让老板签字,老板看到我们工资高说要降价,降价要从8月份开始,我们是9月19号接到的通知,每月25号发工资,这样算下来下来,我们每个人都要损失3000左右工资,他这属于那种违法行为。
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