实习期提前三天申请离职，该如何处理？

公司法务 湖北-随州 2024-05-09
实习期提前三天申请离职，但是公司最后三天不给上班，想给旷工处理，该如何处理
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”根据以上规定，你方提前三天提出辞职申请，符合劳动合同法相关规定，不构成旷工。如公司按旷工处理，你方可与公司协商，协商不成的，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-09 08:51:44
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