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女子投诉怀孕8月被公司逼迫离职,因怀孕被公司逼迫离职该怎么办
来源:法妞问答 时间:2021年09月17日 有法律问题怎么办?找专业律师来帮忙!点击发布咨询
近日,一女子称因为自己怀孕,上司辱骂她逼迫她辞职,甚至在产假当天将她踢出群聊后通报批评。

近日,一女子称因为自己怀孕,上司辱骂她逼迫她辞职,甚至在产假当天将她踢出群聊后通报批评。

单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话,怀孕女职工没有严重违反公司制度,单位解除劳动关系的行为是违法的,怀孕女职工可以可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补偿金工作一年二个月工资,不满一年半年以上按一年计算,半年以下的支付一个月的工资。

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