法律大数据：公司内部股权纠纷类型有哪些？

公司法对于与公司相关的各种纠纷做出了明确规定，保障公司的权益，规范公司的运行。股权转让纠纷是公司纠纷中一种常见的情况，涉及到公司股东的权益。那么，公司内部股权纠纷类型有哪些呢?

1、股权转让双方之间的纠纷，应列合同的相对人为被告，涉及到公司利益的，应列公司为第三人。

2、涉及其他股东优先购买权的诉讼纠纷，应列出让股权的股东为被告，公司为第三人，涉及其他的股东利益，一并追加为第三人。

3、瑕疵出资股权转让引起的纠纷，若是股权受让方明知出让方出资存在瑕疵仍受让的，对未按期足额的欠缴出资部分，债权人或者公司有权将股权受让方列为被告，要求承担连带补充责任。若受让方不知情，不应承担责任，还可以将股权转让方列为被告，要求撤销转让合同。

一、发生股权纠纷该怎么处理?

股权争议纠纷处理方式如下：

1、当事人双方协商处理;

2、协商不成的可以请调解机构调解;

3、向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

二、股权纠纷的预防措施有什么?

1、深入彻底进行企业改制。现代企业制度要求上市公司率先实行所有权与经营权分离。

2、转变政府职能。经济全球化是政府间的竞争，是国与国之间的竞争，也是制度的竞争。

3、完善法人治理结构。公司的法人治理结构是现代企业特有的运行机制。即在所有权与经营权(控制权)相分离的情况下。为了确保公司整个管理机构能够按部就班地实现企业的长期战略目标和计划。而在不同的利益相关者(股东、债权人、管理人员、职工等)之间所作的一整套的组织制度安排。

4、加强法制、法规建设。要明确分离母公司和上市公司。使上市公司真正获得独立于母公司的市场地位。这样可以防止很多问题，控股公司不能以所控上市公司的任何财产挪作它用，只能用于上市公司的发展。

5、及时真实地披露信息。上市公司可先召开股东大会，藉此机会给投资者一个有更多时间了解投资信息的机会。拍卖信息的公司需要至少两到三次。时间间隔可以是10天、15天或者更长一些。

股权纠纷一般是有很多种类型，而且不同的纠纷所处理的方式就会不一样，公司在处理纠纷的时候就会按照实际的情况来进行办理，尽量的减少双方的损失，从而更好的维持好双方的关系，如协商不下来，就可以直接走法律的程序。