员工上班第一天受伤，用人单位应当承担赔偿责任吗？
劳动工伤
上海-黄浦区
2023-12-29
近日，一起涉及工伤保险的案件在广西东兰县人民法院审理结束。原告阿明养殖公司未为员工阿强购买社会保险，导致阿强在上班第一天因工受伤后，面临高额医疗费用。虽然被人社部门认定为工伤，但阿明养殖公司拒绝支付工伤保险待遇，还将其告上法庭。员工上班第一天受伤，用人单位应当承担赔偿责任吗？
有类似法律问题？点击立即获取律师更精准解答
立即提问
律师解答
工伤保险是我国社会保险体系的重要组成部分，旨在为职工提供保障，保障其在工作中发生意外或患病时得到及时治疗和相应的经济补偿。为员工缴纳社会保险是用人单位应尽的社会义务，属国家社会管理的范畴。本案中，因阿明养殖公司未给阿强购买社保，其理应承担阿强因无法享受社会保险待遇造成的损失。所以说，用人单位与劳动者应当及时签订书面劳动合同，明确双方的权利义务，并对劳动者进行上岗前培训，让劳动者熟悉流程、安全规范等。当然，用人单位也应依法履行为劳动者缴纳社会保险等义务，在有利于保护劳动者权益的同时，也减轻自身损失。
最终法院判决阿明养殖公司应向阿强支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用合计14.02万元。
最终法院判决阿明养殖公司应向阿强支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用合计14.02万元。
2023-12-29 15:40:31
相关法律问答
更多>
问题情况复杂，建议直接和律师沟通获得更多帮助
问题情况复杂，建议直接和律师沟通获得更多帮助
客服热线: 400-618-8116
法妞问答 -- 3分钟100%解决您的法律问题
10497位在线律师
3分钟极速响应
立即咨询
3分钟极速响应
