在公司工作四个多月没有底薪并且没有签订劳动合同，可以申请哪些赔偿？

劳动工伤 湖北-天门 2023-02-06
在公司工作四个多月没有底薪并且没有签订劳动合同，可以申请哪些赔偿
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可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
2023-02-06 08:53:26
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