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劳动者故意传播病毒的用人单位能否解除劳动合同
来源:法妞问答 时间:2020年02月07日 有法律问题怎么办?找专业律师来帮忙!点击发布咨询
劳动者故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同,劳动者故意传播病毒构成犯罪。 《刑法》第三百三十条第四项规定,违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。 《劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

劳动者故意传播病毒的用人单位可以解除劳动合同,劳动者故意传播病毒构成犯罪。

《刑法》第三百三十条第四项规定,违反传染病防治法的规定,拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。

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关键词: 劳动工伤  
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