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男性的生育津贴该如何领取使用
视频详情

男方生育津贴的使用,一般分这两种情况:

一、如果夫妻双方都有社保,并且都缴纳了生育险,则只要男方在女方生产前,连续正常缴纳了6个月社保,就可以申报男方护理假津贴。

而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月,做过生育登记后,便可以享受免费产检,生产减免以及生育津贴。

二、如果夫妻双方,女方没有缴纳社保,而男方有正常缴纳,那么只要男方在女方生产前连续正常缴纳6个月社保,就可以做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。

不过需要注意的是,男方是无法享受女方的生育津贴的,只能领取男方护理假津贴。

【法律依据】

《社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

* 版权声明:该视频内容由法妞问答联合郑勋律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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