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首页>> 律师普法视频>> 疫情相关律师普法视频>> 疫情期间企业拖欠工资怎么处理
疫情期间企业拖欠工资,应该可以视作非人力所能抗拒的原因。企业如果因延长假期和迟延复工不能按时支付工资的,应当积极主动的向职工说明情况并在复工首日按照劳动合同的约定支付工资。
【法律依据】
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
山东国曜琴岛(济南)律师事务所
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