我单位有一名女会计,在工作的过程中经常出现小失误,虽然还没有给单位造成较大损失,但是由于会计岗位的重要性,单位想要给她调岗,如果调岗后还出错,就依法开除她。就在要给她调岗的前夕,她怀孕了,并且开始请病假不来上班。请问:单位是否能与怀孕的女员工解除劳动关系?
法律硕士,黑龙江鼎铎律师事务所执业律师,专业代理合同纠纷,建
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法学硕士学历,擅长,刑事,民事等案件,合伙人律师,从业经验丰
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2010年在校期间通过国家司法考试,本科时期曾获国家励志奖学
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毕业于吉林大学法学专业,从事法律专业多年,给省内外多家大型公
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