我单位有一名女会计,在工作的过程中经常出现小失误,虽然还没有给单位造成较大损失,但是由于会计岗位的重要性,单位想要给她调岗,如果调岗后还出错,就依法开除她。就在要给她调岗的前夕,她怀孕了,并且开始请病假不来上班。请问:单位是否能与怀孕的女员工解除劳动关系?
军队转业律师,中共党员,擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
帮助人数:217人 粉丝人数:1586人
蒋衍律师在执业期间多次参与国有资产的清收并取得良好法律效果和
帮助人数:12人 粉丝人数:1018人
毕业于辽宁大学法学专业,从事律师行业多年,擅长处理民商事纠纷
帮助人数:92人 粉丝人数:1035人
帮助人数:4796人 粉丝人数:15753人
微信扫一扫,关注二维码