我在一家公司工作了几年,最近因为我用虚假的消费发票报销了十多万元被公司开除了。公司依据的理由是:劳动合同与员工手册里都约定如果我违反诚实信用原则,构成严重违纪,单位有权解除劳动合同。想问,单位是否有权因为我虚假报销就开除我,我是否有权要求赔偿?
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本人于2016年河南大学法律硕士毕业后进入律师行业,具有丰富
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