扫描“赵绍虎律师”二维码
随时随地快速咨询律师
精选 | 最新 | 默认
赵绍虎律师回答过的咨询已经拖欠员工工资3个于月,原定于每月十五号发放工资,却不发,然后贴公告说20号发清也不发,临近过年只希望能拿工资回家团聚,1000多人每天加班到晚11点,其辛苦劳作应该给的报酬却不予兑现,现在我们怎么
请问劳动法有没有规定离职要提前一个月申请,我是12月14号入职,1月20号提出不想干要离职,经理说:必须要再干一个月也就说到2月20号才能走离职手续,如果不上到2月20号就走,那么1月份的工资也不给,
拖欠工资数额每人大概在15000左右,有八九个人,已经到干活的地方提交执行庭了,那个人也承认拖欠工资了,说会给,但是都一年了也没给,怎么办?
主体分包属于违法分包吗?劳务公司有没有连带责任