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高鑫鑫律师回答过的咨询您好,我想问一下,情况是这样的,我暑假在一家公司干寒假工,也签了合同,我们是在干不下去离职了,离职的时候跟我们说不扣工资然后到发工资了就给我们扣了348元,说是按照80%工资算的,这样的话是合理的吗?
因工伤九级,被单位违法解除合同,单位未安本人实发工资缴社保入职前期又有两年未签合同未缴社保后期缴的社保级数又不够,造成赔尝时少算的经济损失、如赔偿金是安照缴保险期结算的失业保险也是安照缴保险期算的,一
若是在上班途中无证驾驶二轮摩托出现交通事故的依然算工伤吗?主责或非主责情况下又会怎样界定是否算工伤?
您好!交通事故造成死亡的,死者经商或非经商的,在赔偿方面有区别吗?