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鄢旭律师回答过的咨询公司把我工资分拆多份,基本工资十职务工资十职率工资,我因工伤公司以基本工资发放给我,这样合法吗
你好,我在工厂上班,在工作时间内,手指被机器压断,这算工伤吗?如果提起工伤认定,但是没有签订劳动合同,这样怎么处理?谢谢
您好,我想问一下,我们在一个公司干了12年了,现在公司效益不好,想辞去我们,我们在这个公司没有交社保,每个月公司把交社保的钱补贴给你们,这种情况下我们能得到补偿吗,如果能补偿,是怎么样的补偿。