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李红丽律师回答过的咨询是这样 这月我有陆续三次旷工!现在公司处罚我罚1000现金 后期表现好每三月退500,1次旷工扣三天工资,二月份绩效提成也清零,要么离职,这样的处罚合理么?
起诉对方 法院通知对方 对方第一次驳回说 不在这个法院 法院调查清楚 又被对方驳回 请问这是什么意思
请问这是属于什么案由?这是什么纠纷?美华建筑设计公司与现代建筑有限公司于20**年4月25日签订了《***建筑工程设计合同》,根据合同条款即付申诉方40万元定金(设计总额的20%)。后因工程建设投资较
公司商场撤柜,公司要调离我去别的店铺,我不想可以吗