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袁博律师回答过的咨询我与企业签订的是劳务派遣合同,公司说生育津贴只能按雇员公司的平均工资发放,比我正常出勤的工资低一半以上。是否能要求公司补足正常出勤的工资?如果去跟HR要求补足,手上需要搜集什么相关文件?比如说平时正常
上班期间摔倒,导致尾椎骨折,公司应该怎么赔偿?提交工伤申请要多久?
你好,我想问问我和组长打电话请假了,组长同意,结果到厂上班主任确说开除,不让上班,围不围反劳动法,能不能要求陪尝
请问工伤已经鉴定为十级了 由于家里有事要辞工回家 会对补偿有影响吗?